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  • 人事办理轻便,进步企业办理服从
    EFFECTIVENESS

    被差遣单元不必要设立专门职员、机构对差遣职员举行人力资源办理,这些职员的聘任、活动手续操持、创建员工档案,员工人为、休息纠纷处置等诸多人力资源办理事件性事情由九游卖力完成。

  • 行业履历多年,有着浩繁互助同伴
    MANY PARTNERS

    被浩繁的用人单元承认,同周边地域的大、中型企业、外合股企业创建人才交换配套办事网络,乐成地满意各用人单元对人才资源的需求是九游的严重工程 对公司外部员工举行专业培训,并严厉稽核每团体的事情。

  • 躲避休息纠纷,维护企业信誉
    BUSINESS REPUTATION

    被差遣单元与差遣员工之间没有休息条约干系,被差遣职员的休息干系从属于九游。作为被差遣单元制止了与被差遣职员人事(休息)纠纷的产生,从而节流被差遣单元的办理精神,分心于奇迹的开展。

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